"L'art de vivre est un subtil équilibre entre lâcher prise et tenir bon" -  Henry Havelock Ellis "Personne n'aime le changement sauf les bébés mouillés" - Mark Twain

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Hélène
Sancerres

Hélène Sancerres a débuté sa carrière en 1985 en agences de communication (Publicis/Extension, Franklin Partners) avant de prendre en charge le département communication d’un cabinet de conseil en ressources humaines de 1989 à 1993.

Elle rejoint ensuite Zenith Data Systems en tant que Directeur de la communication avant d’entrer en 1996 chez Cisco France pour créer la Direction de la Communication. Elle pilote pendant 14 ans les relations presse, les relations publiques, la publicité, la formation des partenaires et des clients, les événements, la communication interne et le développement de l’image citoyenne.

Membre du comité de direction de Cisco France, Hélène Sancerres prend en 2010 la Direction de la conduite du changement pour soutenir la transformation de l’entreprise et l’évolution des comportements qui en découle. Possédant une formation initiale d’orthophoniste et plusieurs certifications de coaching, Hélène Sancerre a la responsabilité d’un programme d’accompagnement managérial et intervient en tant que coach interne. Elle coordonne également les actions de Responsabilité Sociétale de Cisco en France.

Hélène Sancerres est par ailleurs chargée d’enseignement dans le cadre du Master II de coaching à l’Université Assas Paris II.

Conduite du changement

Efficacité collective

Développement des talents

Transformation au sein des entreprises et lien avec les comportements

Motivation et engagement des salariés

Coaching

Accompagnement des évolutions personnelles dans un cadre professionnel

Directeur de la Conduite du Changement, du Coaching et de la RSE chez Cisco France

2013 : Article dans le Livre d'Or du coaching

2013 : Contribution à "J'aide mon enfant à grandir dans le respect"