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Comment accompagner les managers marketing à haut potentiel dans leur évolution vers des postes internationaux ?
DÉMARCHE AdGENCY EXPERTS :

Clair Michalon est intervenu une demi-journée lors du séminaire des équipes marketing sur les spécificités de la culture française. Il y a transmis les outils nécessaires au manager pour s’adapter à toutes cultures qu’il sera amené à rencontrer lors de son parcours professionnel. Avec humour et pédagogie, sa conférence ponctuée d’exercices pratiques a été très appréciée des participants et a surpris par son discours responsabilisant.

Comment faire travailler ensemble des cadres ingénieurs et commerciaux présents dans différents pays pour favoriser l'innovation ?
DÉMARCHE AdGENCY EXPERTS :

Lors du séminaire interne, après la présentation du bilan et des perspectives de la Business Unit, Ivan Gavriloff a présenté, au cours d’une conférence d’1h30, les postures et les facteurs clés d’innovation dans une organisation complexe.

Comment apporter un regard différent sur l'entreprise à l'occasion d'une convention annuelle d'une journée?
DÉMARCHE AdGENCY EXPERTS :

André Comte-Sponville a apporté son regard de philosophe tout au long de cette journée et bousculé cette grande messe professionnelle lors de ses interventions aux différentes tables rondes.

Sa conférence sur le thème “Changer pour durer” a captivé l’assemblée des 400 collaborateurs présents à travers des éclairages philosophiques, anthropologiques et stratégiques tels que le désir, le bonheur, le temps. Les participants ont pu obtenir des clés pour mieux appréhender leurs problématiques: le management, la satisfaction ou encore la conduite du changement.

Comment motiver les équipes cadres à se dépasser et à relever les enjeux de l'année au cours du séminaire dont l'objectif est de développer les grandes orientations stratégiques du groupe?
DÉMARCHE AdGENCY EXPERTS :

Laurent Combalbert est intervenu sur l’esprit d’équipe et la gestion de la complexité. L’objectif de son intervention était d’opérer un déclic, de galvaniser les équipes.
Cette conférence a permis à l’ensemble du groupe de prendre conscience du manque d’informations et de dynamiser la communication les collaborateurs.

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