Management & Conseil 
« The problem of effectiveness is to increase the amount of psychological energy available for work » Prof. Argyris
Docteur en Gestion et Psychologue Social, Matthieu Poirot étudie les approches cognitivo-comportementales et systémiques. Spécialiste de la psychologie positive au travail, son expérience et ses compétences pluridisciplinaires lui permettent de proposer un conseil "haute couture" en management humain des organisations. Son expérience repose sur plus d’une centaine d’interventions dans de grandes entreprises, des PME, des associations et des organisations publiques. Son champs d'action englobe notamment les hautes technologies, les télécommunications, le milieu hospitalier ou encore l'industrie de l'énergie. Il partage son temps entre le conseil, la recherche et l'enseignement.
- Dirigeant de Midori Consulting
- Enseignant dans plusieurs Business Schools et Universités
- Conférencier professionnel
- Chercheur au CEREN
- Formation à la psychologie positive au travail
- Mise en place de démarches Qualité de Vie au Travail
- Développement de pratiques « saines » de management
- Coaching de dirigeant
- Gestion de situations « difficiles »
- Accompagnement du changement
2011 : « Stress et risques psychosociaux au travail : comprendre, prévenir, intervenir »
