La psychologie positive s’intéresse à ce qui contribue à l’épanouissement et au fonctionnement optimal des individus, des groupes et des institutions. Une psychologie côté jardin, côté soleil, en quelque sorte ! Ses travaux concernent directement l’entreprise : des études montrent que celles où les employés se sentent heureux de travailler sont aussi rentables, voire souvent davantage, que celles où ils ne se sentent pas reconnus à leur juste valeur.

Parmi les démarches d’épanouissement tant personnel que collectif, le pardon joue un rôle prépondérant, incontournable, pour ne pas laisser rancunes, ressentiments et comptes non réglés saboter notre vie professionnelle ou privée.