Jacques Carles  nous explique comment déceler les qualités des individus, comment les mettre en valeur, et analyse l’impact de la gestion de l’humain dans et par l’entreprise et la valorisation de la Marque Entreprise.

Le DRH apparaît comme le garant de cette relation Marque et RH, élargissant son rôle jusque dans la valorisation de la Marque. Via son expérience personnelle et ses différentes fonctions dans le domaine des ressources humaines, Izy Béhar nous apportera un point de vue interne sur ce que développent les richesses humaines.