Comment s’enrichir des mix de génération ? Comment réfléchir à cet égard sur les questions d’autorité et d’expériences ? Quelle place aux jeunes, aux seniors, sachant que les plus de 50 ans vont maintenant devoir travailler au moins 15 ans de plus ? Quel est le juste milieu entre la jeunesse et les seniors, afin d’obtenir une efficacité durable maximum ?