Patrick Scharnitzky est docteur en psychologie sociale. Après quinze années comme maître de conférences des universités, il rejoint le monde du conseil pour accompagner les organisations sur leurs problématiques de diversité, d’équité et d’inclusion.

Ses travaux portent notamment sur les stéréotypes, les biais collectifs, la mixité, l’identité sociale et les mécanismes psychosociaux qui influencent les comportements au sein des organisations.