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Dîners-conférences

Une vingtaine de participants partageront, dans un cadre idyllique, un moment unique et d’interactions avec le ou les experts présents, autour d’un dîner.

Alternant conférence, échange et proximité, ces dîners sont regroupés autour de 6 thématiques essentielles à la compréhension du monde de l’entreprise d’aujourd’hui.

CHOISISSEZ UN DE NOS CYCLES DE DÎNERS-CONFÉRENCES

Un Cycle de diners/réflexions sur le bonheur et le bien-être en entreprise.

Un Cycle de diners/interpellations autour des tendances nouvelles de la négociation.

Un Cycle de diners/perspectives autour des Nanos biotechnologies, informatique et sciences cognitives

Un Cycle de diners/ouvertures autour de la nouvelle DRH : le Déploiement des Richesses Humaines.

Un cycle de dîners/projections visant à transposer les code de l’art, la culture et l’esprit aux enjeux actuels du monde des entreprises .

Un cycle de dîners/découvertes autour du dépassement de soi et de l’excellence.

Dîner-Conférence Happy Culture N°14 : Joyance : joy for performance
Happy Culture N°14
Joyance : joy for performance
CHÂTEAUFORM' CITY MONCEAU RIO 4 place de Rio de Janeiro 75008 Paris

Tous les deux praticiens d’entreprise, les intervenants feront part de leurs expériences de mise en place de la joyance en entreprise.

Paul-Hervé Vintrou, spécialiste de la transformation des entreprises, travaille sur la vision, les valeurs, la joie. Il a constaté que deux bénéfices clés font de la joie une source de scénario gagnant pour l’entreprise et ses managers :
· Un bénéfice de puissance pour l’organisation. La joie libère et augmente l’énergie du manager, insuffle la passion aux équipes, stimule la créativité.
· Un bénéfice de leadership pour le manager . La joie crée un climat porteur et positif, favorise le rayonnement, source d’adhésion, développe la force de conviction et l’influence du leader sur son environnement.

Ces deux bénéfices donnent naissance à une source de performance pour l’organisation et ses collaborateurs.

Anne Cohen-Scali expliquera quelle peut être la posture « joyante » du manager dans une entreprise mondialisée comme Endemol, leader mondial des productions de programmes pour la télévision (télé-réalité, jeux, fiction, divertissement, docu-réalité) et les nouveaux médias.

EN PRÉSENCE DE:

Anne COHEN-SCALI
Anne COHEN-SCALI

Elle est la posture « joyante » du manager dans une entreprise mondialisée comme Endemol, leader mondial des producteurs de programmes pour la télévision (télé-réalité, jeux, fiction, divertissement, docu-réalité) et les nouveaux medias. 

Paul-Hervé Vintrou

- Président de Media Consulting Group

- Fondateur d'International Coaching Group

- Associé de Joyance - joy for performance

Paul-Hervé Vintrou

Paul-Hervé Vintrou est consultant et coach depuis 1999,  président d’une société de conseil spécialisée dans les médias et fondateur d’une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes. Il a mené des missions dans plus de 35 pays.

Il possède une expérience confirmée de dirigeant d’entreprises de télévision, production audiovisuelle, Internet, presse, édition ; en effet, il a été Secrétaire Général du magazine Notre Temps, éditeur de L’Expansion puis, à Canal+, directeur des abonnements avant de devenir Président Directeur Général de Numéricâble.

Certifié Master Certified Coach, il a été Président de International Coach Federation – ICF Paris Ile-de-France de 2010 à 2014.

INFORMATIONS PRATIQUES

Prix d’un dîner-conférence 320 € H.T
1 Crédit
PRIX D’ABONNEMENT DE 10 DÎNERS-CONFÉRENCES
pour l’ensemble des Dîners-Conférences ADGENCY Experts
3000 € H.T
10 crédits
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Informations pratiques