Alain d’Iribarne est né le 7 août 1941 à Casablanca. Il est Docteur en Sciences Economiques. Il est Directeur de recherche de classe exceptionnelle au CNRS. Il est entré au CNRS en 1967 à l’Institut d’Etudes de l’Emploi (Université de Toulouse), comme attaché de Recherche.

De 1971 à 1982 au Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) à Paris : il a été Chef du département Innovation et Emploi, puis adjoint au Directeur. Dans la fonction d’Adjoint, il avait la responsabilité d’élaborer et de négocier avec les ministères de tutelle – Education National et Emploi/Travail  – les orientations stratégiques de moyen terme et les programmes annuels d’activités.

De 1980 à 1986, il a été Directeur du Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST) à Aix-en-Provence, laboratoire propre du CNRS : comme Directeur, il avait la responsabilité d’élaborer les orientations stratégiques du laboratoire et de veiller tant au bon fonctionnement du Laboratoire qu’à la fécondité de ses chercheurs.

De 1984 à 1994, à la Direction générale du CNRS, Paris il a été: de 1984 à 1990, Directeur du Programme Interdisciplinaire de Recherche sur les Technologies, le Travail, l’Emploi et les Modes de vie (PIRTTEM) ; de 1988 à 1994, Directeur adjoint du Département des Sciences de l’Homme et de la Société, puis Directeur du Département scientifique des Sciences de l’homme et de la Société : dans les fonctions de Directeur, il avait la responsabilité d’élaborer les orientations stratégiques du Programme et du Département dans le cadre de l’élaboration du plan stratégique à moyen terme du CNRS et de veiller à leur mise en œuvre.

De 1994 à 2004, comme chercheur au LEST : il a mené des recherches sur la gestion des Systèmes Nationaux, régionaux et locaux de Recherche, ainsi que les processus de numérisation tant des organisations que des villes.

De juillet 2005 à juillet 2009, il a été Administrateur de la Fondation, Maison des Sciences de l’Homme – Paris : à ce titre avait la charge d’élaborer les orientations stratégiques à moyen/long terme de la Fondation ainsi que de veiller à leur mise en oeuvre.

Diplômée de l’Ecole Centrale de Lyon et titulaire d’un MBA obtenu à l’université de Cornell, Armelle Carminati a commencé sa carrière en 1986 chez Accenture. En 2005, elle est devenue présidente de la Fondation d’Accenture en France. Elle a fondé, en 2004, le réseau “Accent sur elles” afin d’accélérer les carrières des femmes cadres. Toujours chez Accenture, elle a également été la Directrice Générale groupe du Capital Humain et de la Diversité à partir de 2006. Elle occupe aujourd’hui le poste de Directrice Générale Fonctions Centrales chez Unibail Rodamco et interviendra à ce titre lors de notre prochain dîner DRH n° 2 “Richesses humaines et nouvel espace de travail : Quel état des lieux ? Quels enjeux ? ” au côté d’Alain D’Iribarne.