Consultant depuis 18 ans, en communication corporate puis en management, Edouard s’intéresse aux leviers de l’efficacité en entreprise : comment faire évoluer ses comportements pour les adapter aux situations nouvelles ou complexes ? Comment préserver et développer ses ressources, relationnelles, émotionnelles ou intellectuelles ? Quelle place pour les émotions dans la performance ?

Edouard intervient auprès de groupes commerciaux, financiers ou industriels en tant que consultant, coach et conférencier. Il accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes dans l’optimisation de leur efficacité, en particulier dans les périodes de transformation. 

Formé au coaching à Uside, Edouard est titulaire d’une maitrise en administration économique et sociale à l’Université de Nanterre ainsi que d’un master en intelligence économique à l’ESLSCA.