Entrepreneur en France et aux Etats-Unis, Christian Mayeur a la passion et l’expérience de la confiance en action, source d’innovation accélérée et de haute performance responsable. Il est également consultant, coach, auteur, conférencier et enseignant. Diplômé de IAE Aix en Provence Graduate School of Management et du programme Executive Education de la Kelley School of Business d’Indiana University, il a complété sa formation initiale par un cursus long de coaching auprès de Vincent Lenhardt et par le séminaire de Paul Watzlawick au Mental Research Institute de Palo Alto. 

A l’heure où la multiplication inédite des interactions requiert fluidité de partage de l’information et hybridation de l’esprit humain pour tirer parti de la puissance de l’intelligence artificielle, Christian Mayeur accompagne la transformation bioculturelle des entreprises, fondée sur la confiance comme pari, comme lien et comme exigence. Expert de la confiance en action, il aide les dirigeants et les managers à endosser leurs habits de leaders de confiance pour passer de la confiance passive à la confiance active, arme stratégique et systémique, en pratiquant un management cognitif fondé sur la biologie, l’art et la théorie de l’action.

Christian Mayeur a exercé des fonctions de cadre dirigeant en grande entreprise (France Télécom / Orange) et en ETI (Groupe Lacroix Ruggieri). En tant que conseil, il a collaboré avec des acteurs majeurs de secteurs divers, notamment : Hôtellerie – Groupe ACCOR ; Banque – Groupe Crédit agricole, Crédit Mutuel ; Assurances – MMA, Groupama ; Habitat social – Pas-de-Calais habitat ; Industrie – Total Energies, Air Liquide. Durant 3 années, il a occupé les fonctions prospectives de Directeur Développement et Innovation au sein du Groupe AFNOR.

Ses conférences et interventions sont nourries d’exemples tirés de la biologie, des processus de création artistiques, de la vie des entreprises et des pratiques de l’Armée de l’Air israélienne.