Au XXIème siècle la révolution, c'est l'évolution des modes de leadership. Faites de la disruption un avantage compétitif.

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Francis
Cholle

Diplômé HEC, franco-américain, Francis Cholle est un consultant international en management stratégique, l’auteur de deux livres, dont un best-seller en France et un ouvrage primé (Best Business Book USA), traduits en quatre langues ainsi qu’un conférencier. Il aide les entreprises de toute taille à se transformer en des temps record pour s’adapter à un environnement disruptif et accélérer la performance. La méthodologie innovante qu’il a inventée permet de redresser des situations critiques, résoudre des enjeux complexes ou amplifier le succès de façon durable. Les résultats mesurables ont été jusqu’à ce jour exceptionnels. Ses clients incluent les groupes mondiaux les plus performants, en Amérique, EMEA et Asie Pacifique :  3M, Boston Scientific, Bristol-Myers Squibb, Chantelle, Cordis-Johnson&Johnson, Diesel, Dwarf Labs Animation, Estée Lauder Companies, Donna Karan, Firmenich, Hachette, Lagardère Unlimited, L’Oréal, Louis Vuitton, Maison Margiela, Matrix, Maybelline, McKinsey, Moët Hennessy, Parson’s School of Design, Ralph Lauren, Richemont, Symrise, Veolia, Viktor & Rolf ou Zebra Technologies.

Agnostique en matière de taille, secteur et région géographique, l’originalité de son approche échappe encore aux plus grands cabinets en management stratégique. Ses études approfondies et ses recherches en sciences cognitives ainsi que sa formation professionnelle en yoga, théâtre et chant lyrique ont profondément influencé sa pratique et son travail de conseil auprès des grands dirigeants. Son travail a été diffusé à travers le monde à plus de 250.000 cadres supérieurs et étudiants des meilleures universités au monde et présenté au World Economic Forum de Davos, TED conférence, The Wall Street Journal, Les Echos, L’Expansion, Management, Tech Crunch TV et BFM TV. Il a entre autres enseigné aux étudiants de Wharton MBA et Columbia MBA, Fashion Institute of Technology, NY, Parson’s School of Design, NY, ESCP MBA Europe et HEC MBA, Paris, pour lequel il a créé un MOOC disponible sur iTunes U HEC.

En 2018, il crée le LAB MI (Lab for Managerial Innovation) pour poursuivre ses recherches en leadership et directement transmettre son approche aux leaders émergeants, au-delà des académies, face à la nécessité pressante pour tout leader de changer de mindset.

Il a contribué à plusieurs ouvrages collectifs :

– L’Art du Management, (Dunod, 2010), sous la direction du doyen du Groupe HEC, collectif d’auteurs professeurs d’HEC

– Le Gouvernement du Citoyen (PUF, 2017), sous la direction du fondateur du CLUB PRAXIS (think-tank franco-américain a-politique)

– On Point, (Wall Street Journal, 2018), regroupant une sélection exclusive de contributeurs du WSJ Magazine

Il vit à Los Angeles et New York, séjourne plusieurs fois par an à Paris et voyage à travers le monde pour ses affaires et ses loisirs.

Business transformation

Leadership mindset of the future

Disruptive leadership

Advancing gender parity

Women’s empowerment

How to foster innovation

Design thinking 2.0

How to optimize team performance

Deep human learning and deep machine learning

Fondateur et CEO de the human company

Fondateur et Président du LAB MI (Lab of Managerial Innovation)

Entrepreneur actif dans deux start-ups

Auteur d’un best-seller français et d’un livre américain primé, disponibles en anglais, français, mandarin, portugais : L’Intelligence Intuitive pour réussir autrement (2007, Eyrolles) et The Intuitive Compass Why the best decisions balance reason and instinct (2011, Jossey-Bass)

Co-auteur de : L’art du management, Focus RH

En préparation : Un livre sur les modes de leadership du futur (date de parution : 2019) et un conte philosophique pour inspirer la nouvelle génération de leaders dès l’adolescence.

« Wall Street Journal Magazine Luminary » et contributeur du livre ON POINT (sept 2018, WSJ Publishing)

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