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Jean-Claude Bernardon est diplômé de l’ISAE-SUPAERO. Il a commencé sa carrière chez Dassault Systèmes, puis a été associé dans des cabinets internationaux de conseil en management en France et aux Etats-Unis. Il a ensuite fondé et dirigé une société de conseil et de technologie digitale qu’il a revendue en 2020.
Depuis il intervient en conseil auprès de directions générales en apportant son expertise en transformation d’entreprise, gestion de programmes complexes, conduite du changement et retournement de projet ou d’activité en difficulté.
Jean-Claude Bernardon est aussi formateur en leadership du changement tant à l’Université que pour des entreprises privées.
Il est l’auteur de trois ouvrages de management « Atteindre vos objectifs, Yes You Can » et « Résolution de conflits » chez Maxima, et « Business Transformation : mode d’emploi » à paraitre début mars 2024 aux éditions Cépadues. Il enseigne la résolution de conflits à l’Ecole des Officiers de la Gendarmerie Nationale (EOGN).
Business transformation des entreprises
Leadership du changement
Gestion de conflit
Développement personnel (comment atteindre ses objectifs ?)
Réussir dans l’incertitude
– CEO chez Bernardon & Asociates
Livres :
« Résolution de conflits », éditions Maxima
« Atteindre vos objectifs, Yes You Can », éditions Maxima
« Business Transformation : mode d’emploi » à paraitre début mars 2024 aux éditions Cépadues.
Articles :
-« L’entreprise moderne peut-elle contribuer encore à structurer la société ? », revue Prospective Stratégique du CEPS, novembre 2013.
-« Les ingénieurs au cœur du redressement productif », revue Alternatives Economiques, octobre 2013.
-« Enjeux et difficultés de la globalisation », revue Expansion Management Review, juin 2011.
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