"La culture, c'est l'ensemble des solutions qu'un groupe d'hommes a imaginé pour relever les défis de son histoire."

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Clair
Michalon

Nous avons reçus de nombreux messages de remerciements pour la qualité de l'intervention de Clair MICHALON. Le propos est dense et précis mais, Clair a tenu le timing fixé (2h) avec une large place à l'échange, l'exposé fut donc particulièrement dynamique. Il s'agit donc bien pour nous, d'une première étape réussie, dans une démarche partenariale d'élaboration de projets pour les habitants des quartiers prioritaires. - Administration locale

Diplômé en agronomie tropicale, Clair Michalon a été formateur en Algérie sur la question du pastoralisme et responsable d’un projet de développement des cultures vivrières au Gabon. Il a effectué de très nombreuses missions en Afrique, Asie, Amérique latine.

Consultant  en entreprise sur les questions interculturelles, il est également formateur et accompagnateur dans la préparation des volontaires d’ONG et concepteur de séminaires d’accueil pour les expatriés. Enfin, il est conseiller de collectivités territoriales sur la gestion de la diversité culturelle et exerce en tant que consultant associé au cabinet CILO (Communication Interculturelle et Logiques Sociales).

La diversité culturelle (dans l'entreprise, au niveau international ou local),

Les rapports humains

La tradition orale / écrite

La précarité et la sécurité

Responsable de formation du Cabinet CILO,

Concepteur d'outils pédagogiques, d'outils de lectures, et de modules de formation

Conférencier (formations, débats, conférences, accompagnement des équipes, etc.)

2009 : "Transportés...d'une culture à l'autre"

2007 : "Différences culturelles, mode d'emploi"

2002 : "Histoire de différences, différences d'histoires"

Nous avons reçus de nombreux messages de remerciements pour la qualité de l’intervention de Clair MICHALON. Le propos est dense et précis mais, Clair a tenu le timing fixé (2h) avec une large place à l’échange, l’exposé fut donc particulièrement dynamique. Il s’agit donc bien pour nous, d’une première étape réussie, dans une démarche partenariale d’élaboration de projets pour les habitants des quartiers prioritaires. – Administration locale

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