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Olivier Bas, Vice-Président d’Havas Paris aime à se définir comme un « créateur d’envie ». En 25 ans, il a conseillé près de 200 entreprises et leurs dirigeants, promouvant une approche nouvelle dans laquelle le management par le plaisir et la communication empathique se conjuguent au service d’une performance d’entreprise bienveillante. Il enseigne à la Sorbonne Nouvelle-Paris III dans le cadre du Master II communication des institutions et des entreprises. Olivier Bas est également l’auteur de “L’envie, une stratégie – Quand l’entreprise stimule la performance de l’entreprise” paru chez Dunod en février 2015.
Doté d’une triple formation – Maîtrise d’économie financière, DESS de Gestion des Ressources Humaines et Licence de psychologie sociale – avant une première expérience en ressources humaines dans le secteur bancaire, Olivier Bas fonde, en 1996, l’agence de communication Syntaxe puis en 2003, Synergence, spécialisée en communication du changement (50 personnes). Il occupera pendant une quinzaine d’années le poste de Directeur Général de ces agences spécialisées, avant de rejoindre, en 2006, Havas Paris (réseau Havas Worldwide) pour créer et développer les expertises de marque employeur, de communication interne et d’accompagnement du changement. En 2011, il en est promu Vice-Président.
Manager pour réconcilier performance et plaisir
De la peur du changement au plaisir de changer
L’envie, moteur de l’engagement collectif
Vice Président d’Havas Paris Conférencier
“#Like ton job – Comment vivre avec bonheur la transformation digitale” – (Dunod) 28 mars 2018
” L’envie, une stratégie : Quand l’enthousiasme stimule la performance de l’entreprise” – Dunod (2015)
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