"Sans bienveillance, pas de performance."

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Dominique Steiler, docteur en psychologie et management de l’Université de Newcastle, a orienté sa carrière de chercheur et de consultant vers le développement personnel, la gestion du stress, le bien-être et leur rapport avec l’efficacité et la performance.

Précédemment officier pilote de chasse de l’Aéronautique Navale, il applique une approche opérationnelle et relationnelle pragmatique et humaniste.

Professeur à Grenoble École de Management où il est Titulaire de la Chaire « Mindfulness, Bien-Etre au Travail et Paix Economique », il associe à la rigueur scientifique une vision holistique. Il est également coach international de sportifs de haut niveau et de cadres dirigeants.

Stress et bien-être au travail

Mindfulness

Développement personnel et managérial

Leadership

Coaching

Professeur à Grenoble Ecole de management

Titulaire de la Chaire "Mindfulness, Bien-être au Travail et Paix économique"

Directeur du Centre Développement Personnel et Managérial

Executive Coach

2012 : « La paix intérieure vers la paix économique, Introduction à la paix économique »

2012 : « Mindfulness as a mediator between the effective and the ethical manager » en collaboration avec R. Duymedjian

2012 : « La mindfulness en entreprise : bien-être et performance »

2010 : « Prévenir le stress au travail : de la mesure à l’intervention »

2010 : « Slow Management : Eloge du bien-être au travail » en collaboration avec J. Sadowski et L. Roche

2009 : « Assessing Stress : transcultural validation of an occupational stress audit tool for use in France »

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