Management & Conseil 
- Redressement et restructuration d’entreprise
- Développement d’entreprise
- Management et stratégie d’entreprise
- La communication de crise
- Le fooding
- L’art de vivre
- Les viandes bovines
- Le management des hommes en situation de crise
- La prévention et le traitement des conflits sociaux majeurs
- Développement des organisations et des managers
- Compétences organisationnelles et les modèles d’entreprise
- Approche systémique du changement, le plaisir au travail
- Conduite de changement
- Management
- Gestion du stress
- Cohésion et motivation d’équipes
- Leadership individuel et cohésion d’équipe
- Management des hommes et des projets
- Performance et efficacité
- Négociation et communication
- Créativité managériale et innovation relationnelle
- Service et relation client
- Management
- Innovation
- Esprit d’entreprise
- Conduite du changement
- Qualité de service
- Maîtriser son futur (prospective et développement personnel)
- La chance et les stratégies d'opportunités
- Self-leadership (auto-motivation, stratégies mentales de la réussite)
- La voie optimiste (optimisme et management, optimisme et performance)
- Nouvelles technologies
- Création d’entreprise en France
- Conseil en gestion et stratégie
- Finances des entreprises et fonds d’investissement
- Qualité de service
- Relation client
- Vente et efficacité commerciale
- Conduite de changement
- Le Category Management, qui permet aux organisations d’optimiser leur stratégie commerciale en gérant des catégories de produits.
- Réussir ses négociations (d'affaires, commerciales, sociales, manageriales, institutionnelles, etc.)
- Maîtriser ses réflexes de négociateur
- Négocier sans peur et avec confiance
- Négocier en pratique
- Les 3 arts du management : l’art de convaincre, l’art de l’écoute, l’art du dialogue
- Management Interculturel
- Management du Changement
- Management d’équipes internationales
- Management en Afrique
- La philosophie des sciences
- Les stratégies financières
- La prise de décision en situation imprévisible
- Le management
- Le conseil en stratégie
- Le conseil et formation en management
- Leadership
- L’influence comportementale
- La négociation et l’efficacité comportementale des dirigeants
- Le conseil en communication
- Conseils en organisation et gestion management
- Coaching personnel
- Communication et négociation
- Développement et motivation d’équipes
- Culture d’entreprise et gestion du changement dans les organisations
- Renforcement des comportements de leadership
- Management multiculturel
- Management des idées et de l’innovation
- Conduite du changement
- Leadership libérateur
- Du management à l'auto-motivation des équipes
- Gestion de la pression et du stress
- Formation de type ergonomique
- Environnement sensoriel de la pensée créatrice
- Sophrologie
- Psychosomatique
- Conduite du changement
- Repositionnement stratégique
- Reingeneering
- Refonte de Process en environnement sensible & complexe
- Gestion & communication de crise
- Résolution de conflits
- Prise de décision en situation complexe
- Communication d’entreprise
- Complexité et pilotage du complexe,
- Management des entreprises et management de crise, noétique,
- Incertitudes et prospective,
- Physique d'aujourd'hui et enjeux,
- Spiritualités et sens.
- La communication non verbale et la lecture du langage corporel
- Le développement personnel
- L'aide à la négociation et au recrutement
- Communication et leadership
- La gestion du stress
- Innovation et créativité,
- Stratégie et leadership,
- Conduite du changement,
- Management.
- La stratégie de différenciation,
- L'innovation et la créativité
- Le Management
- La stratégie et le leadership.
- Bourse/finance
- Industrie
- Management
- Tous secteurs micro-économiques
- Animation / présentation
- Innovation et créativité,
- Management et leadership,
- Aide à la prise de parole,
- Animation,
- Efficiacité commerciale.
- Influence, leadership et pouvoir
- Relations hommes-femmes en entreprise et mixité.
- Stratégie de création et de valeur
- Management 2.0
- Innovation stratégique
- Entreprises virtuelles
- L'innovac'tion de rupture
- Motivation & cohésion
- La performance positive en environnement imprévisible
- Pilotage et management en situation complexe
- Innovation & créativité.
- L'intelligence économique
- La gestion de crise
- La stratégie
- Le redressement d'entreprise.
- Merchandising et distribution
- Category management
- Vente et efficacité commerciale.
- Leadership intégral
- Gestion de crise,
- Planification des actions et conduite,
- Planification et conduite d’évacuation de ressortissants
- Conduite du changement et élaboration de process d’adaptation réactive
- L’évolution des systèmes de valeurs
- Les émergences socioculturelles et les grandes mutations mondiales
- Les stratégies créatives de singularisation
- Les stratégies d’innovation et de réinvention (au niveau sociétal et de l’entreprise).
- La prospective stratégique
- L'innovation et la créativité
- La coopétition.
- Sécurité d'entreprise
- Management des crises
- Protection de l'information / La fuite d'informations
- Les menaces criminelles
- Résilience
- Violence
- Formation à la psychologie positive au travail
- Mise en place de démarches Qualité de Vie au Travail
- Développement de pratiques « saines » de management
- Coaching de dirigeant
- Gestion de situations « difficiles »
- Accompagnement du changement
- Ingénierie stratégique du développement soutenable
- Intégration opérationnelle de politique RSE
- Leadership responsable
- L’éco-innovation
- Le Cradle to Cradle™
- L’intelligence collective
- Les systèmes de gouvernance alternatifs
- La gestion de risques
- Marketing stratégique et Développement durable
- Innovation produit et Développement durable
- Management et leadership ISO 26000
- Gestion des ressources humaines
- Détection et développement des talents
- Gestion du changement
- Leadership dans les organisations complexes
- Gestion des experts
- Management multi-culturel
- Stratégie d'alliances, internationalisation
- Politique d’innovation
- Développer des alliances dans la durée
- Les nouvelles clés de la compétitivité
- Entrepreneuriat
- Medias en France et dans le monde
- Innovation
- Nouvelles technologies et influence sur les comportements de consommation
- Management et stratégie
- Stratégie
- Leadership
- Haute Performance
- Communication
- Gestion Interculturelle.
- Innovation Management
- Le "Shift" : préparation au changement
- Les tendances
- La Génération Y
- La gestion des talents
- Stratégie de recrutement 2.0
- Management intergénérationnel
- Stratégie, guerre et conflits
- Leadership, comportement en situation de stress intense
- Innovation, conduite du changement dans les organisations
- Management non hiérarchique
- Leadership du manager
- Motivation & stimulation
- Développement personnel
- La confiance en soi
- Mener sa carrière au féminin
- Savoir prendre la vie du bon côté
- La conciliation de nos temps de vie
- La relation à l’argent
- L’art de l’écoute dans le management
- Performance et développement personnel
- Humanitaire et protection de l'environnement
- Entreprenariat et management en situation complexe
- Entreprendre, savoir se dépasser en maîtrisant le risque
- Parvenir à l’excellence
- L’Homme et l’Equipe
- L’Espace et la recherche scientifique et médicale
- Notre Terre : une Planète à préserver
- Réussir dans la complexité : penser circulaire
- Stimuler le changement permanent dans votre entreprise
- Passer de manager à leader
- Global leadership: réussir dans les organisations complexes
- Changer son modèle stratégique et son paradigme managérial pour booster sa croissance
- Manager écologique
- Passer du management scientifique moderne au management contemporain
- Se développer en Asie, en Chine, En Inde
- Management interculturel Chine, Inde, Asie
- Prospective/tendances/veille
- Innovation et Qualité d'Initiatives
- Positionnement de marque
- Nouveaux services, nouveaux concepts de distribution
- Chine, Japon, Corée : les nouveaux mondes ?
- Gestion de crise, continuité d'activité, sécurité
- Optimisation de la productivité machine et économie d'énergie
- Prospective/tendances/veille
- Innovation et Qualité d'Initiatives
- Positionnement de marque
- Femmes et Apparences physiques
- La relation managériale
- La relation commerciale
- La coopération
- La créativité et l'innovation
- Les systèmes de valeurs de la modernité (origine, contenus, évolutions, perspectives).
- Philosophie de la technologie et techno-éthique.
- Philosophie du développement durable, ou plutôt éthique du soutenable.
- Éthique de la communication.
- Intelligence économique
- Gestion des crises
- Stratégie des organisations
- Anthropologie du monde numérique
- Guerre de l’information
- Horizons philosophiques contemporain
- L’impact de l’émergence de l’Asie
- La concurrence par l’innovation
- Le management inter-culturel
- Miracles économiques : le Japon, l’Inde, la Chine, Israël
- Le Pacifique : nouveau centre du monde
- Formation en Communication interculturelle, en Négociation raisonnée
- Comment négocier avec les Chinois ?
- Conférence sur la Chine (sujet : Faut-il avoir peur de la Chine?)
- Stratégies et accompagnement de négociations
- Études de risques et opportunités géopolitiques
- Relations internationales
- La géo-économie
- Géopolitique des monnaies
- Géopolitique de l'énergie et des matières premières.
- Gouvernance et organisation de la recherche Académique
- Recherche partenariale publique-privée
- Formation doctorale en France, au Brésil et à l'international
- Emploi scientifique en France et Europe
- Entrepreneuriat scientifique.
- Le modèle social européen face à la crise
- La responsabilité sociale des entreprises
- La réduction du temps de travail
- Management et gouvernance
- Leadership et "followership"
- Développement personnel du manager et du top manager
